組織課題の「見える化」から、従業員が育つ「足腰の強い組織」をどう作るか? | wevox BLOG

  wevox(ウィボックス)で組織改善に取り組んでいる企業様の導入秘話に迫る「導入事例」シリーズ。 今回は、話題のファッションアプリ「IQON(アイコン)」の運営を行う株式会社VASILYの事例を紹介します。「組織のあり方が製品...