リモートワークやフレックスタイムなど、インターネットの普及によって実現が期待されていた「柔軟な働き方」。働く側のニーズが高いだけでなく、企業側も提供したいと考えている。生産性が高まることを示したデータもある。それでも浸透しない理由は、いったいなぜなのか。