解雇される瞬間や、解雇予告を受けた反応をTikTokに投稿するユーザーが増えている。失業の経験を共有する動きは共感を呼ぶが、会社を言い負かすことを目的とした投稿は、新しい雇用主との信頼関係の構築を困難にする可能性も孕んでいる。