採用シーンでは、対面での説明会や面接の実施が一層難しくなり、試行錯誤されている渦中かと思います。また、従来紙ベースで実施してきた入社試験・適性検査なども直近での対応はさまざまだったとお聞きします。改めて採用試験の最新状況を知り、今後どうあるべきかを一緒に考えていきましょう

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どうする採用試験！？【人事担当者向け】ニューノーマル時代にあるべき姿とは？