人事担当者から見た応募者で期待できる人・できない人

// 私は現在企業での人事担当をしています。今の職場の前には逆に転職支援の仕事をしていたこともあり、応募側・採用側両方の経験があるということになります。 今回は人事担当者から見て、期待できそうな応募者と期待できない応募者の判断基準をいくつか紹介させていただきます。 中途採用=自社の課題を解決できる即戦力…