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パワハラ対策の最新動向 2025:日本企業が取り組むべき課題と解決策
パワハラ対策の最新動向 2025:日本企業が取り組むべき課題と解決策 2025年6月26日午前1時28分(JST)現在、パワーハラスメント(パワハラ)は日本企業にとって喫緊の課題です。厚生労働省の2024年度データでは、精神障害労災認定1055件のうち、パワハラが224件と最多原因とされ、社会的注目が集まっています。本記事では…