【社内コミュニケーションに関する若手社員意識調査】若手が望む上司・先輩と交流を深める手段 1位「就業時間内の雑談」59.7% | 組織開発・人材育成|ALL DIFFERENT(旧:ラーニングエージェンシー)
累計20,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)および「人と組織の未来創り🄬」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所🄬は、若手社員の社内コミュニケーションに関する調査を分析しました。