企業が採用で最重視するコミュ能力 若者の理解とはズレ:朝日新聞デジタル

■川嶋太津夫さん(大阪大学教授) 日本では、大学新卒者の3割が3年以内に離職する時代です。大学教育に対し、どんな職場に変わっても仕事をするための汎用(はんよう)的な能力を教えるよう求める声が大きくなっ…