U理論は、過去の延長線上にない変容とイノベーションを個人・チーム・組織・社会レベルで起こすための原理と実践を明示した理論（C.オットー・シャーマー、MIT）。わたしたちオーセンティックワークスは、企業の組織変革・リーダーシップ開発に活用しています。お問い合わせはこちら。