「同じ仕事なのに」ボーナスが正社員の1/2未満…勤続22年・非正規女性への“待遇格差”は「違法」 会社に193万円の支払いを命じた判決の理由 | 弁護士JPニュース

「同じような仕事をしているのに、正社員の方が給料が高い...」「福利厚生も正社員の方が充実している」そのような不満を持っていた契約社員のAさんが、勤務先のX社を訴えた。Aさんは、「基本給の額やボーナスの額が正社員Bさんに比べて低い上、契約社員であ...