富士通が国内の年収平均7%引き上げ、入社後数年で1000万円も可能に

富士通は27日、報酬制度の見直しにより国内で全ての職層の社員を対象に社員の月額賃金を平均10%、最大29%引き上げると発表した。年収ベースでは平均 7%、最大24%引き上げる。