ゴールドマン、10月にも年次の人員削減再開へ-低評価の従業員が対象
米ゴールドマン・サックス・グループはパフォーマンス評価が低い従業員を対象に、10月後半から年次の人員削減を計画していると、事情に詳しい関係者が明らかにした。