「転職バブルは人材業界のマーケティング」本当に転職すべき層は2割ほど——何を変えたいのかを明確に

失業率は過去最低水準、若者には職業選択の自由が与えられ、失われた20年はついに終わった……と手放しで喜んでいいのか。早期退職者の再就職を支援してきたUZUZ(ウズウズ)の川畑翔太郎氏は、現在の転職バブルに疑問を投げかける。