就活ルール廃止は日本型雇用破壊の始まり——新卒一括採用がイノベーションを阻害するという大企業の焦り
「就活ルール」を廃止するとの経団連発言が波紋を広げる中、その本音を取材していくと「大企業が日本型雇用から脱却する意思表示だ」との声が聞こえてくる。これが日本型雇用の終わりの始まりなのか。