自閉症など発達障害人材に米マイクロソフトなどIT企業が熱い視線。日本では“埋もれた人材”の発掘なるか

米IT企業から世界に広がるニューロダイバーシティ。それは、自閉症、ADHDなどの発達障害を、マイナスではなく違いの1つだととらえる。AIやデータサイエンスの人材不足を打開する可能性がある。