日立、資生堂、富士通も導入の「自由な働き方」はうまい話ばかりでない | Business Insider Japan

コロナショックにより雇用環境と働き方の変動が同時進行で変動している。日立や資生堂、富士通は、今年度からジョブ型人事制度を本格導入する予定だ。