メタやアマゾン、そして“コロナ特需”で急成長したZoomまでもが｢出社義務化｣の方針を打ち出しています。出社を強制すれば優秀な人材を確保しにくくなりそうですが、なぜアメリカのテック企業は出社義務化に走るのでしょうか。日米で｢事情はまったく違う｣と、入山先生は指摘します。