AIが職場の幸福感を計測して働き方を変える———日立のハピネステクノロジー20社以上が導入
半導体事業から撤退した日立で、「逆張り」からAI事業に突き進んだ研究者がいる。目指しているのは、AIによって幸福度を測り、働き方や経営を改革することだ。