採用のミスマッチを防ぐ手法【採用学から学ぶ】

採用した人材がすぐに辞めてしまう・・・ 採用のミスマッチに悩んでいませんか?? ・入社してもすぐに辞めてしまう。 ・定着した人材のモチベーションが低い。 ・思い通りの活躍をしてくれない。 多くは、「リアリティショック」が原因と言われています。 人材が長く定着し、活躍する採用手法を紹介します! 採用担当者、…