【働き方改革に備える】有給使用状況の確認

有給休暇の取得義務化が始まります 2019年4月より、大企業・中小企業に関わらず年10日以上の年次有給休暇が付与される社員に対し、1年以内に5日の有給取得が義務付けられます。 「制度施行まで時間があるから何もしていない」...