組織学習の見取図第5回では、組織がイノベーションを生み出すためには、組織学習が必要であることを探究している。個人の学習から組織学習への変化のメカニズムに焦点を当て、正統的周辺参加という学習理論について解説している。また、企業が業界コミュニティにおける正統的周辺参加を通じて成長する過程についても考察し…