組織学習は“物語の探究”から始まる。変化の鍵は「自己」の捉え直し
ビジネス現場の新たな価値観を探究する番組「観変え中」の第2回目は「学習観」に焦点を当てた。学習は組織全体で行われ、行動だけでなく捉え方やアイデンティティの変化も重視される。さらに、組織学習やCCM(新・整合性モデル)についても議論され、冒険的世界観に基づく組織づくりや学習の重要性が強調された。ファシリ…