活躍人材を育てるためのエンジニア向け内定者プログラム、3つのポイント | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア

サイバーエージェントでは、入社前の内定者にも様々な研修を実施しています。共に働く同期や会社の理解促進、スキルアップするためにアルバイトの実施など、内容は多岐に渡り、毎年ブラッシュアップを続けています。今回は、長期活躍人材を育成するために、この約1年で実施してきた内定者プログラムの3つのポイントをお届…