●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進<br>●副業を中心とした「越境キャリア支援制度」|大和ハウス工業オフィシャルサイト
●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進<br>●副業を中心とした「越境キャリア支援制度」