マイクロマネジメントの悪習を断ち切る3つのステップ あなたの仕事は部下の監視ではない | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

みずから悪い上司を目指す人はいない。だが、部下の仕事を事細かに監視するマイクロマネジャーになってしまった結果、辞められたり、生産性の低下を招いたりする人はいる。その悪習を断ち切り、チームの力を引き出…