データドリブンの組織文化をどうすれば構築できるのか 変革を阻んでいる要因は技術力ではない | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

データに基づく意思決定の価値を理解しながら、なぜ多くの企業が実践できないのか。それを阻んでいる要因は技術力ではない。組織文化である。データドリブンの組織文化をどうすれば構築できるのか。筆者らは、経営…