採用基準とは、「自社にとって最適な人材を採用するために採用選考で必要となる判断指標」のことです。採用基準のクオリティが不十分であれば、現場のニーズと採用した人材との間でミスマッチが起こり、生産性の低下や早期離職を招く原因にもなります。今回は採用基準の重要性と設定する際のポイント、見落としがちな注意…