【経営人材の発掘は、人事の仕事ではない】 「本来なら経営人材の獲得は経営者がやるべきこと。それを人事担当者に丸投げしていないか」と指摘する楠木健教授。今回は楠木教授に他社と差別化し、採用競争を勝ち抜くためのヒントを取材しました。