スクラム採用は「現場へのポジティブなコミュニケーション」がカギと語るBASE株式会社の米田愛さん。今のフェーズにぴったりだからと取り組んでいる"スクラム採用"について導入のメリットや社員の巻き込み方についてお話を伺いました。