【弁護士監修】降格する際、何からどうする?違法にならないために注意したいこと
社員を降格する際には、企業として何に注意すればよいのでしょうか?正しいフロー・理由で降格にしなければ、「不当人事」として企業が訴えられてしまうこともあるため、降格を行う際には注意が必要です。この記事では、社員を降格する際にどう対応すればよいのかを、具体的に解説していきます。