2018年秋、オプトは社長の金澤大輔氏のインタビューを皮切りに、切り口の異なる3つのコンテンツをFastGrowで展開。採用とブランディングを同時に追求するコンセプトは、質量ともに読者に受け容れられたという。そこで担当者として奔走した深川氏にジョニーが話を聞いた。