「学習する組織」入門 / 自分・チーム・会社が変わる持続的成長の技術と実践 | 本の要約サービス flier(フライヤー)

「学習する組織」とは何か。それは、集団としての意識と能力を自発的・継続的に高め続ける組織を指す。本来、学習とは、何かが「わかる」だけではなく、繰り返しの練習を通じて「できる」ようになるところまでを含む