経営人材の評価は難しい。理想的な対応策として楠木教授が挙げるのが、GEの元CEOジャック・ウェルチの手法だ。ジョブ型雇用をはじめとする人財マネジメントのあり方について、楠木教授が日立製作所の髙本真樹と語る対談の最終回。