人材の定着と育成は、多くの企業にとって重要な課題です。事業を継続し発展していくには、人材育成の取り組みに積極的に注力しなくてはなりません。 本記事では、人材育成の手法であるメンター制度について、成功事例や制度運営のポイントを解説します。