さまざまな人材サービスを手掛けるパーソルキャリア株式会社。約4,500名の社員を抱えており、各事業部に紐づく「事業人事」と、コーポレート領域を管轄する「全社人事」の2段構えの人事組織構造を取っています。 数多くの社員の声を聞き出すために、いかにしてGeppoを活用されたのか。導入以前に抱いていた課題感と導入…