働き方改革を知ろう!|政府広報オンライン

ちゃんと有給取らせてあげれば、仕事の配分が見直せる。ちゃんと残業管理をしてみたら、業務のムダが見えてくる。ちゃんと待遇を良くすれば、社員のやる気も湧いてくる。そうしたら、ちゃんと業績もよくなって、社長の株も、ちゃんと上がるさ。やってみるもんです。