組織を変えるとはマインドセットを変えること。初めての #RSGT2020 参加レポート | Graat(グラーツ)-グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社

当記事は、弊社もロゴスポンサーとして参加したRegional Scrum Gathering Tokyo 2020の、とりわけ印象に残った2つのキーノート及びきょんさんの「チームの再定義 -進化論とアジャイル」についての参加レポートです。