あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます
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週6日出勤の注意点 残業代が知らずに未払いになる?
週6日勤務で1日8時間労働を続けると、週の労働時間が48時間となり、法定労働時間の40時間を超過します。この超過分は時間外労働となり、割増賃金の支払いが必要です。未払い残業代を防ぐためには、週休2日に変更する、1日の労働時間を短縮する、または休憩時間を延長するなどの対策が考えられます。これらの方法で、法定労…