緊急事態宣言の延長が正式発表されましたね。そこで気になるのは、宣言が解除がされた際にこのままテレワークが定着して、無用な出社をしなくても各人がタスクをこなす「ジョブ型」の働き方が浸透するのか？だと思います。僕自身、現役のサラリーマンであり、また日本企業の大多数の雇用形態「メンバーシップ型」 …

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【アフターコロナの世界】テレワークはこのまま定着するのか？ジョブ型雇用へ舵を切れる？現役サラリーマンが考察します。