【4月施行】デジタル給与払い解禁、どんな業種で広がっていく? メリット・デメリットを解説

労働基準法改正に伴い、令和5年4月1日からデジタル給与払いが可能になります。どのような業種で広がっていくのでしょうか? また導入によるメリット・デメリットを解説します。