新入社員の意識調査「残業なし・休日増」初のトップ3入り
2017年度の新入社員は、会社に「給料より休み」を求める傾向があることがわかった。仕事よりも、自身の生活を充実することを重視しているようだ。三菱UFJリサーチ&コンサルティングが2017年5月9日に発表した今年度の新入社員の意識調査によると、新入社員が会社に望むことは、1位が「人間関係がよい」、2位は「自分の能力…