中小企業においてもハラスメント相談窓口の設置が義務化されました。外部委託を検討している企業の人事・労務担当の方へ、専門相談員が対応するハラスメント相談窓口を受託します。不正行為や法令違反の公益通報受付窓口もオプションサービスとしてご用意しています。