受動的なソフトウェアテストエンジニアを能動的に変える手法の提案 | SQiPソフトウェア品質ライブラリ

ソフトウェアテストチームがテスト活動に取り組む上で、リーダーから指示を受けるメンバーに受動的な行動が多い場合は、リーダーの管理工数が増加する傾向がある。管理工数を抑えるには、能動的な行動が求められるため、受動的なメンバーに対して能動的になるように育成する必要がある。 育成のポイントを明確にするため…