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資生堂「ネクストキャリア支援プラン」適用者数257名、退職日は2026年3月31日 費用30億円見込みと業績予想修正も公表
資生堂が希望退職プログラム「ネクストキャリア支援プラン」の実施結果を公表し、適用者数は257名、退職日は2026年3月31日とした。特別加算金などの費用は30億円程度を見込み、2025年12月期第4四半期に非経常項目として計上予定。2025年12月期の業績予想修正（当期利益△520億円、米州事業ののれん減損損失468億円）も同日…
