傷病手当金 メンタル不調で確認したい支給条件と退職後の扱い

傷病手当金の対象になる条件、連続3日の待期、有給休暇の数え方、退職後に受けられる条件、支給開始日から通算1年6か月の扱いをまとめた。厚生労働省の令和6年調査で公表された68.3%、63.2%、12.8%などの数値もあわせて載せている。 傷病手当金 メンタル不調で確認 けがや病気で仕事を休んだときに受け取る傷病手当金は…