富士通は6日、今後3年をめどに国内グループ企業を含めたオフィス面積を半減させると発表した。プレスリリースによると、新型コロナウイルス感染拡大で生じたニューノーマル（新常態）における働き方として、「通勤の概念を変える」と説明。コアタイムの撤廃、通勤定期券の廃止（代わりとして月額5,000円の手当を支給）、単…