上司による部下の指導方法1位は、「役割を与える」こと。 成功した指導方法・失敗した指導方法とは? | 人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ

部下を持つ20代~50代の管理職男女400名を対象に、部下の指導方法について調査を実施しました。「現在行っている指導方法、今後取り組みたい指導方法について教えてください」「指導した中でうまくいったこと/うまくいかなかったことは?」