アルムナイ採用とは、退職や転職をしたOB・OGなどを採用の対象とする手法です。米国で導入が進んでいましたが、日本においてもさまざまな企業でアルムナイ採用を積極活用するケースが増えています。企業の人事担当者を対象に「アルムナイ採用」の導入の有無、実施方法やその成果についてのアンケート調査を実施しました。