企業における管理職の男女比率「男性8割以上」が半数以上。女性活躍推進の課題と、社員の不満とは? | 人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ

企業の人事担当者と一般社員を対象とした「女性活躍推進や男女の雇用均等化における実態」アンケート調査の結果です。女性管理職数の現状や企業の取り組み、人事担当者が実感する課題、現場社員が感じている男女の不公平感について調査しています。