学びキャッチアップ
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内向的な人は性悪説でドライな職場が向いている:いじめハラスメント解決を管理職に期待しない
いじめやハラスメント対応は管理職に期待せずに自己防衛。HSPや大人しい人ほど性悪説を持って、ドライな職場を目指した方がオススメです。自己愛性パーソナリティなどの攻撃的な人物を直感で見抜きましょう。